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3.开业三年以上，最近三年连续盈利。股票上市申请经证券监督管理机构批准后，应当向证券交易所提交批准文件和下列文件：上市报告。第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。
（四）在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1、经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的。第五条劳动时间和报酬工作时间：甲方工作时间为__________年，工作时间为__________年劳动报酬：根据国家有关规定和本单位的实际情况，并根据乙方所承担的岗位和任务，确定为每天_______元。（一）按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后解除劳动合同的，企业将给予一次性医疗补助___________元(四)乙方在甲方工作满一年以上并重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲。
临时工劳动合同范本通用版，临时工劳动合同很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧。如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。
加班工资：法定节假日为人民币_______元，公休日为人民币_______元。乙方工作便于实行劳动定额考核，且甲乙双方同意实行全额计件工资制的，按计件清单结算月工资。月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。
（二）向当地人民法院起诉。第八条双方认为需要约定的事项（一）甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。（五）在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：1、合同期未满，又不符合本条第3项规定的。但因本条第3项（2）的规定解除合同的除外。
第十二条本合同逢签订之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
第三条生产(工作)条件根据工作需要，并参照国家有关规定，甲方应提供必要的安全防护设施：_______________________________________________________________________第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。每满一年的假期为__________年，如乙方结婚、丧假、怀孕、分娩或哺乳，甲方应按规定安排假期。
3、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。甲方支付__________美元，乙方支付的金额由甲方从乙方每月工资中代扣。甲方（盖章）：_______________法定代表人（签字）：__________________年________月______日签订地点：___________________乙方（盖章）：________________________年________月______日签订地点：___________________用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(一)2022年最新临 大家好，小律来为大家解答以上问题。2、甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的。工伤医疗终结时，伤残程度由劳动鉴定委员会认定。
如在夜间工作，乙方每晚(班)夜餐工资为人民币_______元。乙方符合招聘条件且单位有指标的，可招聘为劳动合同制工人，已缴纳的养老保险可随之转移，缴费年限可合并计算。
导读 大家好，小律来为大家解答以上问题。第七条合同的变更、终止和解除(1)甲方因生产变动、生产项目调整或情况变化，经乙方同意，可以变更本合同的相关内容。
（七）其他需约定事项：_________。（三）甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。
根据单位效益和乙方的劳动贡献，奖金定为每月元至元。(一)2022年最新临时工劳动合同车型甲方(雇主)名称：________性质：_____________________地址：____________________法定代表人：_______________乙方(劳动者)姓名：________性别：_____________________年龄：_____________________民族：__________________________教育：____________________出生地：_______________________________________________当前地址：____________________属于：农业人口，非农业人口居民身份证号码：_________因生产(工作)需要，经劳动部门批准，甲方同意聘用乙方为临时工。（七）乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
（六）一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。4、经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。
(2)合同期满后应立即终止合同的执行，并办理终止合同手续。病假期间，甲方应酌情支付生活补贴。
第九条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。（二）严重违反用人单位的规章制度的。另外，若是劳动者月工资高于用人单位所在直辖市或者设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，应按职工月平均工资三倍的数额标准向其支付经济补偿，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元。
甲方给乙方膳食补贴每月_________元。2、患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的。
（四）除国家规定以外，在_________况下，甲方可解除合同。（五）除国家规定以外，在_________情况下，乙方可解除合同。
调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________。(三)合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.患病或非因工负伤，医疗2、按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的。
